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因教育权威受损而辞职者亦频现。教师工会联盟去年5月问卷调查显示，77.5%受访者将“教育权威受损及过度投诉”列为近一年考虑离职或辞职的主因。部分教师坦言：“为自我保护不得不辞职。”，详情可参考搜狗输入法下载
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更深入地研究表明，经济激励同样不足。据人事革新处数据，今年教师薪资按8薪级标准约为248万韩元，折算年薪约2976万韩元。这低于韩国经营者总协会去年发布的34岁以下正规职本科毕业生起薪（2023年基准）3810万韩元。
展望未来，“혼자보다 여럿이的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。